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人手不足、5割の企業「緩和できず」: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27450990X20C18A2EE8000/
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27450990X20C18A2EE8000/
36: 2018/02/28(水) 11:02:56.83 ID:WxHKBEps0
>>1
いい加減、人手不足というミスリードやめなよ・・・奴隷不足でしょ？
いい加減、人手不足というミスリードやめなよ・・・奴隷不足でしょ？
72: 2018/02/28(水) 11:16:00.29 ID:f9E0tDNy0
>>1
足りないのは奴隷か低賃金即戦力スーパーマン
あるいは人事能力のある人事部だなｗ
足りないのは奴隷か低賃金即戦力スーパーマン
あるいは人事能力のある人事部だなｗ
126: 2018/02/28(水) 11:30:50.04 ID:hAR56lvB0
>>1
会社に何の魅力もなく、低賃金で貧困を拡大させ、世の中から必要とされてない証拠。
潰れてよし。
会社に何の魅力もなく、低賃金で貧困を拡大させ、世の中から必要とされてない証拠。
潰れてよし。
471: 2018/02/28(水) 13:16:45.87 ID:oEHNUy6U0
>>1
×人手不足
○奴隷不足
いい加減覚えろｗ
×人手不足
○奴隷不足
いい加減覚えろｗ
22: 2018/02/28(水) 10:55:47.36 ID:hAXwXIa90
人手が足りません
しかし賃金はこれ以上払えません
これじゃ市場原理として成り立たないよねｗ
あきらめましょうねｗ
しかし賃金はこれ以上払えません
これじゃ市場原理として成り立たないよねｗ
あきらめましょうねｗ
33: 2018/02/28(水) 11:01:45.25 ID:4wjULctbO
人手足りなくて会社回らんのなら会社畳めよ
金も出さない癖に図々しい
金も出さない癖に図々しい
43: 2018/02/28(水) 11:06:03.35 ID:zbJ65+5+0
辞めてより良い職場で働くなら問題ないけど同じような職場に移ってはまた辞めの繰り返しだからな
63: 2018/02/28(水) 11:11:46.76 ID:dcQAH9qo0
だから奴隷不足を人手不足と言うなと何度も…
74: 2018/02/28(水) 11:16:34.39 ID:+IfYVRXP0
いい機会だから体力のない会社は潰れればいいだろ
それでまた人は収まるところに収まるよ
低賃金無償労働の組織がなくなるのは世の中にとってプラス
それでまた人は収まるところに収まるよ
低賃金無償労働の組織がなくなるのは世の中にとってプラス
85: 2018/02/28(水) 11:18:50.05 ID:kKri74jH0
労基法も守れない奴は経営者で無く犯罪者なんだからさっさと廃業しろ
91: 2018/02/28(水) 11:21:22.42 ID:lSCYlcb00
ハローワークでスカウトしてくれば
94: 2018/02/28(水) 11:22:22.32 ID:FF564pdy0
従業員の負担が増えたのは人手不足のせいではない
人手不足なのに受注量をセーブしない経営者が原因
人手不足なのに受注量をセーブしない経営者が原因
104: 2018/02/28(水) 11:24:50.45 ID:u0dlwnbO0
正社員を募集したらいいんじゃね
それでも来ないなら、さらに待遇上げて
社員の待遇を上げたら潰れちゃうんなら
潰れたらいいよ
それでも来ないなら、さらに待遇上げて
社員の待遇を上げたら潰れちゃうんなら
潰れたらいいよ
116: 2018/02/28(水) 11:28:42.05 ID:GvuS986F0
ダメな会社なら潰すという選択肢もあるんだよ
しょせんは腐ったオンボロクズ会社なのに
なんでそこまでゴミの存続にこだわるのか意味が分からんよ
募集しても人が来ないのは立派なブラックな証拠だ！！
待遇や給与が良ければ社員から家族や友人や知人を紹介してくれたり
評判を聞きつけていくらでも人がやってくる
自分の家族もそこで働かせたいか否かがブラックかどうかの判定基準だ
いい会社は爺さんから孫まで３代にわたり同じ会社で務めているからな
しょせんは腐ったオンボロクズ会社なのに
なんでそこまでゴミの存続にこだわるのか意味が分からんよ
募集しても人が来ないのは立派なブラックな証拠だ！！
待遇や給与が良ければ社員から家族や友人や知人を紹介してくれたり
評判を聞きつけていくらでも人がやってくる
自分の家族もそこで働かせたいか否かがブラックかどうかの判定基準だ
いい会社は爺さんから孫まで３代にわたり同じ会社で務めているからな
162: 2018/02/28(水) 11:46:15.05 ID:iWw5JU1w0
給料上げて人材確保すればいい
安く済まそうと思うなら海外に移転すればいい
日本で安定した生活が出きるだけの給料を払わんのに
日本クオリティを求めるから人材が集まらん
安く済まそうと思うなら海外に移転すればいい
日本で安定した生活が出きるだけの給料を払わんのに
日本クオリティを求めるから人材が集まらん
217: 2018/02/28(水) 12:05:22.97 ID:2YYd0OhB0
散々低賃金使い潰してきたツケで潰れるんだからジゴウジトクー
226: 2018/02/28(水) 12:09:43.05 ID:d8tumq2o0
社会が不健全だったから少子化
社会が不健全だったから人手不足
これが、洗脳されていない真っ当な日本人の認識であるべき
労働移民なんてこの不健全な社会の延命措置にしかならないと知るべき
これは社会健全化のための好機なんだよ
社会が不健全だったから人手不足
これが、洗脳されていない真っ当な日本人の認識であるべき
労働移民なんてこの不健全な社会の延命措置にしかならないと知るべき
これは社会健全化のための好機なんだよ
229: 2018/02/28(水) 12:10:50.49 ID:kfmA8mlp0
移民（笑）
失踪して犯罪者になるだけw
失踪して犯罪者になるだけw
238: 2018/02/28(水) 12:13:52.31 ID:TucEXgWm0
また1名辞めるが補充なしで残った人間の負担増
大企業以外こんな会社多そう
大企業以外こんな会社多そう
298: 2018/02/28(水) 12:34:16.31 ID:HlmwGhMf0
そりゃさんざん若者を奴隷扱いして結婚もできないようにしてたら少子化にもなって人手不足になるよなｗ
こんな小学生でもわかりそうな事をアホ経営者どもは目先の金のことしか見てなかったから気づかなかったんだよね
外国人労働者とか外国人研修制度の拡大とか言ってるけれど、日本の労働環境は既に全世界に広まってるから
介護も外国人研修制度の対象にしたけれど申請が0件だったらしいしもう手遅れでしょ
こんな小学生でもわかりそうな事をアホ経営者どもは目先の金のことしか見てなかったから気づかなかったんだよね
外国人労働者とか外国人研修制度の拡大とか言ってるけれど、日本の労働環境は既に全世界に広まってるから
介護も外国人研修制度の対象にしたけれど申請が0件だったらしいしもう手遅れでしょ
310: 2018/02/28(水) 12:37:20.01 ID:prffadTe0
氷河期と少子化を放置した末路
327: 2018/02/28(水) 12:41:14.67 ID:AjtLWFKF0
そんなに人が欲しかったら待遇良くしろや
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